- شفافیت منافع و دارایی‌ها
- سرمایه
- اموال
- املاک
- سهام و سرمایه گذاریها
- شرکت‌های وابسته
- سرمایه
- شفافیت اداری و سازمانی
- اساسنامه‌ها و قوانین مربوط به تشکیل، اداره و …
- اسناد سازمانی (چشم انداز، بیانیه مأموریت، اهداف، وظایف و اختیارات و …)
- آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی
- مصوبات هیئت امنا و هیئت مدیره‌ها، تصمیمات مدیریتی
- فرآیندهای سازمانی {جذب و استخدام و…}
- معافیت‌ها و موارد استثنا شدن از قوانین عمومی
- شفافیت انتصابات
- مدیران و اعضای هیئت مدیره
- سوابق
- شایستگی‌ها
- حقوق و مزایا
- {اموال و دارائی}
- شفافیت برنامه ها و فعالیت‌ها
- اقتصادی
- اجتماعی
- فرهنگی
- و …
- شفافیت پروژه ها
- Rfp و اعلام نیازها
- مناقصه / مزایده
- خریدها
- قراردادها
- شفافیت همکاری‌ها
- دستگاه‌ها و نهادها
- نحوه ارتباط
- هماهنگی با وظایف و برنامه‌های آنها
- شفافیت کمکها، حمایتها و واگذاریها
- سیاستهای حمایتی
- موارد و افراد حمایت شده
- ویژگی‌ها و معیارهای واجدین شرایط
- فرآیند درخواست استفاده از این ظرفیت‌ها
- فرایند و سازوکارهای تصمیم گیری
- شفافیت مالی
- گزارش‌های مالی
- صورت‌های مالی (ترازنامه و سود و زیان)
- اظهارنامه‌های مالیاتی و مالیات پرداخت شده
- سیستمهای نظارتی و حسابرسی
- گزارش‌های حسابرسی
- حسابرس
- زمان حسابرسی
- گزارش‌های حسابرسی
- شفافیت سازوکارهای شورایی
- شوراهای کلیدی در سازمان
- مصوبات
- دستورجلسات
- شفافیت پژوهش‌ها
- عنوان پژوهش
- بخش سازمانی درخواست دهنده
- متن پژوهش
- پژوهشگر
- سازوکارهای مدیریت تعارض منافع
- شناسایی موقعیت‌های تعارض منافع
- نحوه‌ی مدیریت موقعیت‌ها
- گزارش‌گری تخلف
- سازوکار گزارش‌گری تخلف
- نحوه‌ی حمایت از گزارش‌گر
1 پسندیده